@cavecanem no te contesta nadie?
Primero, la noticia tiene un titular ante todo amarillista. Habla durante todo el artículo sobre irregularidades en el ejercicio de oposición, bastante graves, entre los que entran por promoción interna y los que entran por libre. Cosa que sufren tanto hombres como mujeres.
Debería ser anecdótico en la noticia que dos opositores, en este caso mujeres, hayan reclamado. En los concursos de oposición muchas veces se reclama por gilipolleces (hombres y mujeres), esas dos mujeres ni pasaron las pruebas añadiéndole el 20%, así que preparadas no estaban.
Pero no, hay que llamar la atención en el titular.
Y sobre la paridad en los puestos de trabajo, me parecen medidas necesarias para conseguir una equidad real.
En el ejercicio profesional de las fuerzas del estado no todas las acciones son de fuerza bruta. Quitando a cuerpos específicos como geos que su función básicamente es dar palizas, el resto de cuerpos tienen tareas en las que se necesita más cerebro y estrategia que fuerza.
En el caso de los bomberos, a la hora de enfrentarte a un incendio lo más importante es dicha estrategia, no levantar cuerpos a peso muerto. Además por suerte los profesionales cuentan con un equipo que les permite enfrentarse a grandes problemas que mediante la tecnología se solucionan más fácilmente.
Además, es de 1º de bombero, y de cualquier persona que haya realizado tareas de salvamento que NUNCA vas a realizar una acción estando solo, y más si es una acción peligrosa. Básicamente porque aun siendo el hombre más fuerte del mundo, va a ser muy difícil que puedas realizar ese salvamento y va a ser mucho más fácil que pongas en peligro tu propia vida. Por tanto, a esa bombera que "está floja" le acompaña sus compañeros/as.
Me hace mucha gracia el tema de las pruebas físicas, tanta importancia que se les da, y luego ves a los policías locales, guardia civil, militares, etc... que cuando pasan unos años y se acomodan en el puesto le cuelgan las lorzas como morcillas.
Que vayan ellos a salvaros a ver que pasa ;)
