Holi, vengo a consultaros como personas de mundo que sois.
Llevo casi 3 años en mi empresa y todavía no he tenido ni una revisión de sueldo ni nada semejante. Y me gustaría una subida, claro. Lo que gano es Ok, pero por lo que se ve por ahí cada vez se ofrece más para mi puesto y paso de quedarme con un sueldo mediocre así porque sí.
La cosa es que no sé cómo pedirlo. Lo quería haber hablado con mi jefe pero el otro día nos cambiaron de departamento a mi mini-departamento, es decir mi nueva team lead, mi compañero y yo.
Mi team lead o jefa directa es nueva y no creo que esté en su potestad hacer mucho, como mucho escalarlo. Aun así lleva muy poco, no conoce a la gente etc.
Y con la directora del departamento al que nos han movido no he tenido mucha itneracción.
Así que no sé si hablarlo con el que ha sido mi jefe hasta ahora y que me aconseje, decírselo a mi jefa directa y que ella lo escale o pregunte qué puede hacer, RRHH (aunque preferiría evitarlo en este punto)...
