Hola jefe de @greatnorthern ,
Me pongo en contacto con usted para hacerle saber que debe estar atento, puesto que tiene una empleada que en su puesto de trabajo se dedica a perpetuar su comportamiento de mujer heterosexual cis con privilegios. Y además de no salirse de su zona de confort empático, lo hace durante horario laboral. Es por esto que me siento en la obligación de hacerle constar ciertos aspectos sobre dicha persona para que pueda dilucidar quién es:
Por su target, debería fijarse en la tersura de su piel. Si tiene alguna empleada con kharita de Olay, sospeche. Si su piel tiene un brillo poco natural, como si se hubiera bañado en unas cocochas de bacalao, también sospeche. Puede que se esté dando crema en el trabajo. Si se mete en un foro de maricones mientras pone cara de concentrada cuando la mira, ¿cómo no va a proteger su cara frente agentes externos cuando supuestamente va al baño a hacer pis?
Otra cosa que le puede hacer sospechar, es su inquina hacia otras razas (en especial la negra). Si quiere descubrir quién es, una buena idea es realizar una dinámica de grupo con todo el equipo, por ejemplo, metiendo a todos en una habitación con varios niños negros. Si alguna empleada echa espuma por la boca al entrar, también debe sospechar de ella.
Por último, remarcar que siempre llega tarde, así que es probable que el trabajo no sea una excepción. No quisiera que pasara por alto este último detalle y que, con este simple análisis, pueda enfrentar esta gran incógnita de una forma más global.
Atentamente,
Una bicha.
:*
