¿Y por qué abrirlos como nuevos puestos de trabajo? El fallo del planteamiento está en olvidar la riqueza que está creando la mujer en el puesto de trabajo que ocupa. Por simplificar: si una hora de trabajo suya se valora en 30€, y la hora de cuidar al niño, anciano, o dependiente, cuesta 20€, está generando una riqueza de 10€. Y por lo general, esa hora de cuidados, cuando es asumida por la sociedad, puede bajarse de coste.
Edito: Lo que ha dicho @elektrolu.
