#Yonipowah

2012-12-20T11:42:53+00:00

Porque no queremos hablar de nuestras cosas solo cuando nos viene LA ROJA, porque en transmaricabollos nadie me hace caso cuando hablo de feminismo, porque n...

VarelaAltamira

@koma lo de que el hombre tiene los mismos derechos de maternidad es una verdad a medias, porque la sociedad sigue entendiendo que la baja la pedirá la mujer, no el hombre (y parejas gays habemos pocas, y con hijos, menos).

VarelaAltamira

Aún recuerdo un caso de un profesor de mi universidad (cuando estaba estudiando) que pidió la baja por maternidad en lugar de su mujer y casi no sabían ni cómo resolverlo administrativamente, porque nunca se había dado el caso.

Summy

VarelaAltamira

Sólo han pasado 12... hijadelagranputa xD

Summy

Jajajaja.

corneacraneo

@Amerginh, aclÃ¡rame estas cosas:

Cuando una mujer usa la baja por maternidad, la empresa apenas asume costes.

Primero: Â¿es necesario que concurra la circunstancia de que sea mujer? Segundo: ese apenas es relevante. Si la persona NO coje baja por maternidad, no asume ningÃºn coste.

De entrada, la Seguridad Social cubre el 100% de su base reguladora a lo largo de toda la baja por maternidad, la empresa sÃ³lo pagarÃa su cotizaciÃ³n, y si encima se contrata a alguien sustituirla el coste de Seguridad Social es O.

Â¿TambiÃ©n si es un hombre? No seamos imbÃ©ciles. A la empresa le interesa contratar hombres por encima de las mujeres, porque socialmente estÃ¡ mÃ¡s aceptado que serÃ¡ la mujer quien se acoja a todas los permisos legales. Por otro lado, una mujer embarazada es una mujer potencialmente enferma, es decir, que es fÃ¡cil que se pida bajas por mil historias.

corneacraneo

Y no estoy negando la mayor, por supuesto que se está propiciando así una discriminación a la mujer, pero no sin motivos, que es de lo que hablo. De lo que se trata es de cómo corregir esas diferencias.
Respecto a las sociales: educación y políticas que promuevan un cambio de paradigma. Respecto a las biológicas, poco puede hacerse, en todo caso, si las probabilidades de pillar una baja son superiores, quizá haya que premiar a las empresas cuando una de sus empleadas esté preñada.

VarelaAltamira

Si, amiga @corneacraneo, es igual en el caso de un hombre. Incluso hay alguna sentencia que le da al hombre los mismos derechos para el permiso de lactancia, aunque legislativamente este no es igualitario entre sexos.

[Usuario Eliminado]_1

Por esa regla de tres que no se contraten a aquellas personas que hayan sufrido un cancer, no se vaya a coger bajas.

corneacraneo

@crispikiller, ¿y crees que ese dato no lo valoraría un empresario?

VarelaAltamira

Y por cierto, hay estudios que prueban que, en igualdad de puesto de trabajo, las mujeres tienen menos bajas laborales, amén de menos accidentes laborales.

corneacraneo

Entendámonos: son empresas, no ONG's. Con esto quiero decir que han de ser las políticas estatales las que corrijan la consecuencia de maximizar beneficios -objetivo de una empresa- que es el perjuicio social que conlleva.

VarelaAltamira

@corneacraneo si un empresario hace eso, es denunciable, además de que no puede acceder a mi historial médico porque me ampara el derecho a la intimidad.
El problema es que se discrimina a la mujer por ser mujer, y se pasan por el forro si esa mujer quiere o no (o puede) ser madre, cuando realmente la legislación vigente suple cualquier merma teórica que pueda suponer esa baja por maternidad para la empresa.

VarelaAltamira

Y por cierto, todo esto es un problema de educación, por muy empresario que seas, y por mucho que te rijas por criterios economicistas... De hecho las ventajas que tienen actualmente para contratar mujeres, en teoría debería provocar que despidiesen hombres para contratar mujeres.

corneacraneo

Entonces el problema es el paradigma social, @Amerginh, según el cual una madre siempre será más esclava de su maternidad que un hombre.

corneacraneo

Un gran poder conlleva una gran responsabilidad.

VarelaAltamira

El problema es el paradigma social de que la mujer es menos eficiente en el trabajo porque biológicamente puede quedarse embarazada.

[Usuario Eliminado]_1

Y que luego cada dos por tres hay que faltar al trabajo por cosas de los críos, no solo es el embarazo.

VarelaAltamira

Claro, porque el padre no tiene nada que hacer con los niños, eso es cosa de mujeres.

papafrita

Mira, llevo siguiendo un buen rato el debate y solo puedo decir una cosa: la hente es moe absurda.

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