Pues porque tengo cero tolerancia al error propio. Sé que no debería ser así, pero no soy capaz de cambiar.
Además, este trabajo es un buen trabajo, y quiero quedarme aquí, por lo que quiero hacerlo mejor, entonces peor todavía.
Luego pienso que cuando fallan los demás a mí no me importa, especialmente si son nuevos, tengo bastante empatía con eso, pero no sé por qué, cuando cometo yo el error me pongo así. Por eso quiero tratarlo.
En las opciones que ofrecían era por teléfono o videollamada.
Yo tengo experiencia con psicólogo online, videollamada. Me parece mejor que en persona. Con estar tú en una habitación en la que estés tranquilo, listo. Otra cosa es ya cómo puedan ser estos.
Y sobre todo, no te fustigues. Los errores de novato son normales y no trabajas en urgencias con George Clooney. Nadie ha muerto.
Ya, si no me transmiten ninguna presión. Mi jefa super simpática conmigo. Encima, cuando hemos hablado pues le he enseñado el correo que había redactado, y demás cosas que había hecho y me lo ha agradecido porque así ella solo tenía que reenviar y no perdía tiempo. Vamos, que se ha quedado con buena impresión pese al error. Y le ha quitado importancia.
Y por detalles como éste, pues me quiero quedar aquí, porque el ambiente es muy bueno.
Esperaré a que se pongan en contacto conmigo y a ver qué posibilidades me ofrecen, yo también prefiero videollamada.
Lo de tener un equipo de psicólogos en la empresa me lo voy a apuntar para proponerlo en el próximo Comité de Empresa. A ver desde dónde se oyen las carcajadas
Mi empresa no es precisamente pequeña, pero hasta hace tres meses los dueños la llevaban como un cortijo. Ahora el 51% está en manos de un fondo de inversión americano; igual por ahí se modernizan un poco
Es parte de un todo supongo, @sexa. Al menos como se ha enfocado aquí es como parte de un bloque de medidas (flexibilidad, posibilidad de cambios, etc).
Yo en principio pensé igual que @Sexapolar , en principio pensé "mmmm quizás lo tengan porque haga falta". Pero ahora una vez dentro, veo que primero se intenta que no se llegue ahí, que el ambiente es bastante favorable al trabajador.
Además, también me dijeron que estaban ahí para cualquier cosa, no tiene por qué ser labora el problema que te lleve a ellos.
No me interesaría hablar de algo no laboral con el psicólogo del trabajo. Pero yo soy de las rancias en contra de medidas como "el día de tu cumpleaños siempre vacaciones". Me das las vacaciones y ya veo yo lo que hago.
la gente me ha contado ya todo tipo de historias rocambolescas así que mira, me paso y ya de paso voto tempranito y me piro pero no vaya a ser que me toque quedarme y encima la lie que me falta el canto un duro
Tienes que ir aunque seas suplente. A mí me tocó en las elecciones pasadas y a mi mujer también, pero ella se libró porque alegó que yo estaba convocado y teníamos un chavea que cuidar
Comentarios
Pues porque tengo cero tolerancia al error propio. Sé que no debería ser así, pero no soy capaz de cambiar.
Además, este trabajo es un buen trabajo, y quiero quedarme aquí, por lo que quiero hacerlo mejor, entonces peor todavía.
Luego pienso que cuando fallan los demás a mí no me importa, especialmente si son nuevos, tengo bastante empatía con eso, pero no sé por qué, cuando cometo yo el error me pongo así. Por eso quiero tratarlo.
En las opciones que ofrecían era por teléfono o videollamada.
Te recomendaría videollamada, ver a la otra persona me parece importante para estas cosas.
Me imaginaba tu respuesta y te entiendo pero ya sabes que eres tu peor enemigo
Yo tengo experiencia con psicólogo online, videollamada. Me parece mejor que en persona. Con estar tú en una habitación en la que estés tranquilo, listo. Otra cosa es ya cómo puedan ser estos.
Y sobre todo, no te fustigues. Los errores de novato son normales y no trabajas en urgencias con George Clooney. Nadie ha muerto.
Ya, si no me transmiten ninguna presión. Mi jefa super simpática conmigo. Encima, cuando hemos hablado pues le he enseñado el correo que había redactado, y demás cosas que había hecho y me lo ha agradecido porque así ella solo tenía que reenviar y no perdía tiempo. Vamos, que se ha quedado con buena impresión pese al error. Y le ha quitado importancia.
Y por detalles como éste, pues me quiero quedar aquí, porque el ambiente es muy bueno.
Esperaré a que se pongan en contacto conmigo y a ver qué posibilidades me ofrecen, yo también prefiero videollamada.
me ha picado un mosquito en la yema del dedo me cago en sus putisimos muertos
Aparta @labecaria que esto de la yema si es un problema grave
Lo de tener un equipo de psicólogos en la empresa me lo voy a apuntar para proponerlo en el próximo Comité de Empresa. A ver desde dónde se oyen las carcajadas
perdón por cambiar de tema en un hilo por que sí en este foro precisamente
Qué mala pipa tienen los mosquitos.
En la nuestra también lo han puesto @Caotico, si sirve de algo eso ya no lo sé pero igual dentro de 25 años ya llega a todos
Si va de la mano de preocuparse porque el trabajador no termine necesitando el psicólogo casi mejor.
Pues yo apoyo a la @Slavin porque esas cosas joden un huevo.
Ya contaré aquí me experiencia, porque la empresa puso mucho énfasis en este equipo durante el proceso de entrevista, lo nombraban continuamente.
Mi empresa no es precisamente pequeña, pero hasta hace tres meses los dueños la llevaban como un cortijo. Ahora el 51% está en manos de un fondo de inversión americano; igual por ahí se modernizan un poco
Es parte de un todo supongo, @sexa. Al menos como se ha enfocado aquí es como parte de un bloque de medidas (flexibilidad, posibilidad de cambios, etc).
Yo en principio pensé igual que @Sexapolar , en principio pensé "mmmm quizás lo tengan porque haga falta". Pero ahora una vez dentro, veo que primero se intenta que no se llegue ahí, que el ambiente es bastante favorable al trabajador.
Además, también me dijeron que estaban ahí para cualquier cosa, no tiene por qué ser labora el problema que te lleve a ellos.
No me interesaría hablar de algo no laboral con el psicólogo del trabajo. Pero yo soy de las rancias en contra de medidas como "el día de tu cumpleaños siempre vacaciones". Me das las vacaciones y ya veo yo lo que hago.
Pues me ha tocao 1º suplente de presidente de mesa electoral.
que bien
a mi 2º suplente
pues estas tu para pasar hojas de listados con la yema del dedo como la tienes.
estoy yo para aguantar nada más, en general
aunque siendo la 2º suplente espero que no me toque
Siendo segunda suplente no te vayas a pasar por el colegio a las 8 de la mañana
hay que presentarse seas lo que sea no?
la gente me ha contado ya todo tipo de historias rocambolescas así que mira, me paso y ya de paso voto tempranito y me piro pero no vaya a ser que me toque quedarme y encima la lie que me falta el canto un duro
Tienes que ir aunque seas suplente. A mí me tocó en las elecciones pasadas y a mi mujer también, pero ella se libró porque alegó que yo estaba convocado y teníamos un chavea que cuidar
Te tienes que presentar pero siendo segundo suplente, si te retrasas un poco, con suerte ya está la mesa constituida
¿cual es la fecha tope para que te notifiquen si te ha tocado ser parte de la mesa?
hombre pero eso es porque han venido todos, no?
Las reglas inventadas de Caotico
El Agrícola mejoró mucho con mis reglas
cuanto queda para que este hilo salga en amarillo?
Yo me he vuelto a librar este año.
Por cierto, ¿se puede pedir ya el voto por correo?
lo que no podras ya casi es votar por correo
Ya dice... desde el 4 de abril
@pichirulas siempre esta con las ultimas tendencias
Que pasa conmigo?
Que te tengo donde te quería yo tener jejeje
Bufff luego lo miro que se me va a pasar seguro
Hasta el 18 de mayo hay plazo. Voy sobrado
Mi hijo mayor empezó con fiebre ayer por la tarde, el chico está empezando ahora, mi mujer también y yo acabaré cayendo. Cómo es el plan?
Pero la sirenita es negra. Eso debería compensarte.
Tú acabarás cayendo cuando el grande ya esté curao y pida calleeee, calleee, parqueeee
Eso es, en el momento preciso
Bufff. Menudo panorama. Mucho ánimo y que pase pronto.
Yo ya pedí el voto por correo, podéis estar tranquilos
Tan pronto?
se le vaya a pasar mejor prevenir
Si, así pronto. Mejor ir con tiempo.
Ánimo @JR, que se pase rápido...
Me da una flojera todo el rollo elecciones. Sobre todo teniendo en cuenta que aquí sale un 99% PP
Por lo menos en estas elecciones no nos ha tocado mesa a ninguno
Gracias por los ánimos ❤️