Relaciones laborales.

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Comentarios

  • Velitas pa más dineros

  • Por favor y gracias

  • Uuuu pues mucha suerte Tere! Yo ando preocupada porque estoy en un proceso que me salió super bien. Hice dos entrevistas con los que serian mis jefes y las bordé. A los 4 días tuve con RRHH que me salió bien también y me habló de cosas super concretas de condiciones salariales, vacaciones, beneficios, movilidad, mis vacaciones, incorporación, induction.. y que le dijera si me parecía bien seguir con lo que me había contado (porque era menos de lo que yo esperaba). Así lo hice. Me contestó dándome las gracias y diciendo que me informaría del proceso y ya ha pasado una semana y 3 días y no se nada. Yo que se muy raro.. fue todo super rápido y ahora la nada y eso me da mala espina. Ojalá sea porque alguien esté de vacaciones

  • Los timing de los procesos de selección son algo.
    Yo he pasado por todo, desde hacerlo casi todo en un día, hasta demorar mes y medio. Al menos en esta última empresa que he entrado aunque me pasaba lo mismo que a ti, se dignaban cada cierto tiempo a mandarme un email tranquilizador diciéndome que el proceso seguía adelante y que no me preocupase. Si ves que no te contestan, puedes mandar tú un correo con el manido "Tenemos alguna novedad al respecto?", porque otras, seleccionan a otra persona y no se dignan a responder y te quedas esperando y en ascuas.
    Mucha suerte a las dos! ( @Teresa y @narizsusia )

  • Y no crees que podrías preguntar, @narizsusia ?

    Gracias @becky <3

  • Infórmanos, @suca, qué ilusión la primera forera sentada en un consejo de dirección Ibex-35 <3

    No es ansia preguntar si han pasado 10 días, es bastante legítimo ese "se sabe algo?" diría yo, @naris

  • No se si dejar pasar esta semana que no me quiero agobiar. Pero la semana que viene escribo sin falta porque cualquier llamada rara que recibo me pongo histérica y me deja temblona por un rato

  • Sí, yo lo haría, demostrar interés cuando ha pasado más de una semana es bien

  • Ya tuve la reu, de categoría no me han subido pero he quedado con mi jefa en empezar a trabajar en un plan para que me salga favorable en febrero.
    Lo que me han subido es el variable un 50% que es una pasada.

  • Joer, qué maravilla el variable

  • Es que los variables aquí son de flipar, hay gente que cobra lo que alguien con un salario mínimo en todo el año

  • :o :o :o
    Joder yo quiere tener un variable.
    Enhorabuena @Teresa

  • Brava. Un paso más hacia la dominación mundial <3

  • Que bien que hay un hilo sobre el trabajo. Estoy gratamente sorprendido.

  • Oleee esa Teresa! Ya ves el 50% es mucho. Yo decidí escribir ayer porque no podía más y sigo sin respuesta. Alucino un poco porque es una empresa bastante sería de lo mío y fue la propia de RRHH la que me dijo que cualquier duda por email que ella respondia siempre. Ahora solo me queda seguir esperando y hacerme a la idea de que tiene más mala pinta que buena

  • Bueno, no tiene por qué, si lo has enviado a alguna de cuenta de una persona y no a un grupo de RRHH, puede que esté de vacaciones, que ahora es lo más normal del mundo.

  • Pues que salte el out of office si es eso, no?

  • último día antes de las vacaciones me cambian todo y tengo que hacer la web de nuevo el mood

  • ¿Cómo vas? ¿Te da tiempo a todo hoy? Bendiciones.

  • Recuerda que acabar con tus jefes y compañeros de trabajo en tu caso se consideraría parricidio

  • y viceversa

  • Estoy un poco harto de que el buen trabajo se premie con más tareas y el mal trabajo se premie con menos tareas. Luego hay gente que se quema....

  • último día de vacaciones

  • Llega septiembre

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  • lo único que me consuela

  • Otro que vuelve hoy al cole :cry:

  • Pasad, pasad. Sentaos según orden de lista

  • Volver a la oficina, qué duro...pero bueno entre imprimir cosas personales pendientes y saludar ya son las 10.30 y a las 14 me largo.

  • Yo vuelvo hoy también. De momento veo que no tengo muchos mails (en agosto cierra la admin. de justicia y nosotros casi no tenemos trabajo) pero me da miedo empezar a leerlos, aunque se que debería.

  • Yo llevo algo más de media jornada y ni tan mal.

  • yo en agosto le di varias vueltas al email, sobre todo para borrar spam y mierdas y que no me diera un parraque. No está siendo tan grave y ya tengo lo gordo hecho así que ni tan mal

  • Quiero matar a todo el mundo. En dos meses hará 3 años de esta nueva organización del trabajo y sigue siendo un caos todo.

  • Último día de jornada continua...
    El lunes se acabó lo de salir a las 3.

  • Me acaba de llegar un correo con la fecha de la cena de navidad y qué bien que después de dos años se puede volver a hacer y blablabla

    Que necesidad...

  • No he ido a una cena de navidad en toda mi vida laboral, ni ganas.

  • Qué pocas ganas
    Yo este año me libro de todo (espero), el 19 desaparezco hasta el año siguiente.

  • Yo solo vengo a decir que estoy hasta el coño. Buenos días

  • Yo empiezo en un sitio nuevo a finales de noviembre...no estoy obligada a ir a la cena de empresa no? Aprovecharé para ofrecerme a hacerle el turno a algún afortunado y así quedó bien y todo

  • Yo estoy con una indecisión. Hace 4 meses me cambié de curro porque encontré uno que me pagaban bastante más. Ahora de han puesto en contacto otra empresa y me ofrece más dinero aún, no me han dicho cantidad pero la orquilla es de unos 4k-5k brutos más al año. Por una parte no dudo en cambiarme, pero por otro no lo sé, porque también no sé cómo queda en mi CV tantos cambios en tan poco tiempo, y creo que quedaría un poco mal en mi actual empresa por dejarlos tirados en medio del proyecto. Pero es que no solo me ofrecen la ventaja del dinero, si no, más próximidad en caso de tener que ir algún día a la oficina, supuestamente 100% teletrabajo para siempre...en fin, que tengo la entrevista mañana, pinta muy bien, pero estoy hecho un lío.

  • Todas esas ventajas son muy sí. Haz la entrevista y si te cogen pues ya verás lo que haces. Igual donde estás ahora, si están contentos contigo, te igualan condiciones. Y si no, pues aire. Hay que ser un poco mercenario, el curro es lo que es.

  • Luego si vienen mal dadas las empresas no tienen tantos miramientos

  • ^ +1000000 a esto último, siempre lo digo. Y hoy en día no queda tan mal cambiar de trabajo en poco tiempo en el cv (sobre todo porque queda claro que es por un tema de mejorar) y en última instancia puedes no ponerlo.

  • Si yo he ido aprendiendo a ser mercenario, mi yo de hace 10 años no lo haría, pero ahora ya voy aprendiendo. Solo me lo pienso porque no sé qué imagen puedo dar de cara a un futuro con tanto cambio. Aunque bueno, siempre se puede inventar uno algo por si preguntan cómo que me cambiaron las condiciones y entonces me fui, o algo así. Lo de la proximidad me atrae bastante porque el teletrabajo 100% no ha venido para quedarse, lo hibrido sí, y el nuevo sitio me quedaría a una hora y poco de mi futura casa, y el que tengo ahora a 4 horas.

  • edited October 2022

    Chica, no hace falta mentir, si explicas lo de las 4 horas vs 1 se entiende perfectamente el cambio.

  • coge el dinero y corre

  • Sí, hay varios. Mi empresa, TextPower, ofrece un conjunto completo de API que le permitirá hacer esto, al igual que Twilio y algunos otros. La clave para usted será encontrar una empresa con API que permita la flexibilidad que usted requiere; no puedo hablar de las otras empresas que ofrecen este servicio, pero sé que el sms service lo hace relativamente fácil a través de sus API.

  • Hay un bot que no está bien programado.

  • ¿Cómo fue la entrevista al final, @LaBecaria?

  • Rumor en la ofi de que a las 12.30 había simulacro. Muchísima gente se va porque estar 10 minutos en la calle, mira no.
    12:56, no ha pasado nada.

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