Qué ganas de rellenar la mía también. Y más ahora que tengo a mi gerente, que no hacía nada, trabajando como un currito más, y llorandonos todos los días porque no sabe cómo sacamos el trabajo adelante, que es muy complicado, que él no se entera de nada, que la relación con el cliente es muy difícil, que si nos debe una disculpa porque no entendía nuestras quejas antes y ahora sí, etc etc etc
Con la del año pasado tuvimos reunión y todo y sí cambiaron un par de cosas.
Este año como están acojonados porque no quieren que se vaya nadie, y la amenaza existe de verdad, imagino que también.
Sirve primero para desahogarme un ratito y para que mi jefa cuando vea los resultados se lleve un mal rato viendo que no es tan estupenda como se cree.
Claro que en este caso enseguida va a saber que uno (o el único) que la ha puesto mal he sido yo porque nos tenemos mucho aprecio el uno al otro.
En mi caso ganamos un día de teletrabajo mucho antes de la pandémico así que sí sirven. Ahora nos hacen siempre un taller un par de meses después de la encuesta para ver qué queremos mejorar etc
Comentarios
No no, ya solo me faltaba
los motivados o suben mucho o caen rápido. tú tranqui
Para rentistas los profesores que llevan 25 años dando una asignatura con los mismos recursos.
Porque funcionan
Bueno.
NO CALLA
Todos los años nos mandan hacer una encuesta en el trabajo. Acabo de hacerla y me he quedado la mar de agustito.
Qué ganas de rellenar la mía también. Y más ahora que tengo a mi gerente, que no hacía nada, trabajando como un currito más, y llorandonos todos los días porque no sabe cómo sacamos el trabajo adelante, que es muy complicado, que él no se entera de nada, que la relación con el cliente es muy difícil, que si nos debe una disculpa porque no entendía nuestras quejas antes y ahora sí, etc etc etc
pero alguna vez han servido de algo esas encuestas?
Con la del año pasado tuvimos reunión y todo y sí cambiaron un par de cosas.
Este año como están acojonados porque no quieren que se vaya nadie, y la amenaza existe de verdad, imagino que también.
Sirve primero para desahogarme un ratito y para que mi jefa cuando vea los resultados se lleve un mal rato viendo que no es tan estupenda como se cree.
Claro que en este caso enseguida va a saber que uno (o el único) que la ha puesto mal he sido yo porque nos tenemos mucho aprecio el uno al otro.
no sé, yo siempre he aplicado técnicas de guerrilla cuando se han torcido las cosas. mucho mejor que las encuestas, casi siempre.
OJALÁ hubiera encuestas en mi trabajo... Qué agusto me iba a quedar
En mi caso ganamos un día de teletrabajo mucho antes de la pandémico así que sí sirven. Ahora nos hacen siempre un taller un par de meses después de la encuesta para ver qué queremos mejorar etc