Qué asco de tía. @slavin, se pueden hacer y se (supone que se) pagan, bien con dinero o con vacaciones, que es lo que hacen la mayoria de las empresas ahora porque sale más barato, aunque no sé si existe un máximo de horas anuales que cambiar por vacaciones, en la mía tienen creo que 100h para vacaciones y a partir de ahí dinerito, pero ni idea de si es por obligación o devoción.
Me gustaría reírme pero son cosas que te pasan y quieres pegarte un tiro T_T
Una vez me dijeron: oye, esta tipografía que has usado no me gusta. Podrías poner la de Windows? Esa si que me gusta, te paso una imagen. (era un recorte de la pantalla con el icono de Mi Pc)
ya es oficial, mi querido director general ha contratado a su hijo y lleva media hora diciéndome que lo ha hecho por que es lo que la compañía necesitaba
hola, vuelvo a la carga, el otro día mi padre me dijo algo así como que por todo este tiempo que llevo trabajado (media jornada en 2012 y jornada completa desde el 1 de septiembre de 2013 hasta hoy) me correspondía poco más que 4 meses de paro porque solo se cuentan 40 días por año o algo así... pero en la pagina del inem he hecho mis calculos y me sale que tengo 14 meses de paro y no tengo ni idea, alguien me puede hacer un calculo así por encima? no de dinero si no de duración
@slavin, yo con 17 acabé con un par de puntos en la ceja de un puñetazo de mi padre tras un cabezazo mío a él, precedida de una discusión monumental. La familia teníamos locales de venta de alcohol y tabaco (algo que en Canarias era buen negocio) y mis hermanos y yo trabajábamos desde pequeños allí después de clase, unido a mi adolescencia turbulenta.
Se crean relaciones tóxicas porque cuando discutes lo haces mezclando todo ya, así que o separación de funciones y por tanto autonomía absoluta en el día a día de tu trabajo o lárgate, da vértigo y tal, pero es tu vida. Es mi forma de verlo.
Chocho 17 años, que yo cumplo 30 este... Pero si, nunca hemos separado el ser padre e hija y no es una empresa al uso, hay que poner orden y es lo que vamos a hacer.
jajaja, vale, es evidente la diferencia, pero vamos hoy no podría trabajar con mis hermanos y probablemente acabaríamos mal también, por mucho que los quiera, son 2 ámbitos muy distintos
yo tampoco trabajaría con la familia y menos si la empresa es familiar; @jr, a tu jefe le tienes que poder poner verde cuando te enfadas y desahogarte cuando estas fuera del curro, si el jefe es de la familia es mas difícil
a hijísimo le ha puesto papi coche y todo, para que pueda ir y venir de casa al trabajo comodo y bien
Yo he trabajado toda mi vida en la tienda de mis padres y no he tenido mucho problema, pero sí es un poco mierder tenerlo tó mezclao, sobre todo si surgen malos rollos
Comentarios
Vamos, mando a la finca a mis secuaces en cuanto me digas
@slavin, se pueden hacer y se (supone que se) pagan, bien con dinero o con vacaciones, que es lo que hacen la mayoria de las empresas ahora porque sale más barato, aunque no sé si existe un máximo de horas anuales que cambiar por vacaciones, en la mía tienen creo que 100h para vacaciones y a partir de ahí dinerito, pero ni idea de si es por obligación o devoción.
http://digitalsynopsis.com/design/funny-terrible-client-emails-designers/
Una vez me dijeron: oye, esta tipografía que has usado no me gusta. Podrías poner la de Windows? Esa si que me gusta, te paso una imagen. (era un recorte de la pantalla con el icono de Mi Pc)
TAL CUAL
Y en qué puesto?
pero en la pagina del inem he hecho mis calculos y me sale que tengo 14 meses de paro y no tengo ni idea, alguien me puede hacer un calculo así por encima? no de dinero si no de duración
te vas del curro?
Se crean relaciones tóxicas porque cuando discutes lo haces mezclando todo ya, así que o separación de funciones y por tanto autonomía absoluta en el día a día de tu trabajo o lárgate, da vértigo y tal, pero es tu vida. Es mi forma de verlo.
Pero si, nunca hemos separado el ser padre e hija y no es una empresa al uso, hay que poner orden y es lo que vamos a hacer.
a hijísimo le ha puesto papi coche y todo, para que pueda ir y venir de casa al trabajo comodo y bien